Welchen Faulpelz haben Sie als Kollegen?

03.05.2007

Von MARCUS BÖTTCHER

Im EXPRESS stellt Michael Busch von der TU Ilmenau die acht Typen der Arbeits-Faulenzer vor. Schauen Sie mal: Welcher Kollege ist welcher Faulenzer-Typ?

Der einfache Zu-Spät-Kommer und Zu-Früh-Geher

,,Er kommt morgens gern mal fünf Minuten später. Er sieht das aber nicht so eng. Abends hat er dann plötzlich doch noch was vor, muss dringend weg. Eine vergleichsweise harmlose Variante des Faulenzens", erklärt Michael Busch.

Der joviale Müßiggänger

,,Auch er ist eigentlich harmlos. Man kann ihm durch seine meist sympathische Natur nicht böse sein. Er ist sehr gesprächig, neigt zur Redseligkeit. Eine Kaffeepause kann schon mal eine Stunde dauern, die Arbeit bleibt natürlich liegen."

Der phlegmatische Bremser

,,Er geht Arbeits-Aufgaben mit viel Ruhe an, übertreibt dabei aber. Dieser Kollegen-Typ möchte das Arbeitstempo gern auf seine Geschwindigkeit gedrosselt sehen. Kann sehr nervig sein."

Der Schnorrer

,,Erschleicht sich zum Glück nur gelegentlich die Hilfe der Kollegen. So nach dem Motto: Kannst du mir dies und das mal eben machen. Wenn die Bitten nicht zu oft vorkommen, ist es gerade noch in Ordnung."

Der notorische Nassauer

,,Ein richtiger Schmarotzer und Parasit. Er ist einer, der sprichwörtlich immer von fremden Tellern isst. Quasi die permanente Version des Schnorrers, der andere Kollegen immer seine Arbeit machen lässt."

Das Alphatier

,,Meist ältere, charismatische Typen, die nach außen auf dicke Hose machen. Haben einen kleinen Hofstaat um sich versammelt, den sie für sich arbeiten lassen. Jüngere Kollegen merken meist gar nicht, dass sie für diesen Faulenzer-Typ die Arbeit erledigen."

Der missliebige Abstauber

,,Drängt sich gern in den Vordergrund. Auch wenn er nur einen Bruchteil zu einer Problemlösung beigetragen hat, spielt er sich beim Chef als Anführer auf. Schmückt sich mit den Federn anderer."

Der böswillige Blutsauger

,,Das schwarze Schaf im Kollegenkreis. Dieser Faulenzer-Typ benutzt Kollegen bewusst und aus reinem Egoismus aus, wälzt seine Arbeit auf andere ab, delegiert. Er ist der gewiefteste, erfahrenste Typ. Ein Chameleon, dass sich sehr gut verstellen kann und nie um eine Ausrede verlegen ist."